Pentadbiran & Pengurusan Gaji Yang Efektif

19-20 Sep, 2017, Kuala Lumpur

KANDUNGAN KURSUS
  • Modul 1 : Definisi
  • Modul 2 : Pembayaran Gaji
  • Modul 3 : Hari Rehat, Cuti Am Dan Cuti Tahun
  • Modul 4 : Waktu Kerja
  • Modul 5 : Konsep Upah Dan Polisi
  • Modul 6 : KWSP, PERKESO, HRDF Dan LHDN
  • Modul 7 : Kompetensi Staf Yang Mengendalikan Gaji
  • Modul 8 : Penyimpanan Rekod-Rekod Dan Penyediaan Laporan Bulanan
PENGENALAN

Dalam Pengurusan Sumber Manusia, peranan kakitangan pengurusan gaji amat penting bagi memastikan pekerja dibayar dengan betul. Ini melibatkan semua aspek pengurusan gaji kerana secara tidak langsung ia berkait rapat dengan Skop pekerja yang dilindungi oleh Akta Kerja 1955.

OBJEKTIF KURSUS
  1. Memahami Peranan dan kemahiran yang diperlukan oleh kakitangan yang mengurus gaji
  2. Mengelakkan faktor-faktor yang boleh menjadi kesilapan dalam pengiraan gaji
  3. Memperkasakan perkara-perkara yang berkaitan dengan akta kerja dan perundangan yang lain yang berkaitan dengan pengurusan gaji
  4. Memahami bagaimana menentukan gaji bagi sesebuah jawatan dan keperluan struktur gaji
SIAPA YANG PERLU HADIR

Semua Pengurus, Eksekutif dan kakitangan-kakitangan lain yang terlibat di dalam pengurusan gaji.

METODOLOGI

Syarahan, Kajian kes, Pengiraan, Permainan Pengurusan, Soal Jawab

HARI PERTAMA
9:00 Modul 1 : DEFINISI
  • Definisi upah dan ORP mengikut undang-undang
  • Apakah yang tidak dianggap upah
  • Elaun-elaun
  • Skop Akta Kerja mengenai Upah
  • Kes kajian dan perbincangan
10:45 Modul 2 : PEMBAYARAN GAJI
  • Syarat-syarat pembayaran gaji
  • Masa dan jenis pembayaran
  • Pembayaran upah apabila pekerja ditamatkan perkhidmatan dan dibuang kerja
  • Pengurangan pekerja dan pengiraan Faedah penamatan
  • Pendahuluan dan pemotongan
  • Pekerja yang muflis
  • Kajian kes dan perbincangan
1:00 Makan Tengahari

2:00

Modul 3 : HARI REHAT, CUTI AM DAN CUTI TAHUN

  • Definisi hari rehat, cuti am dan hari tidak bekerja
  • Kelayakan cuti tahun, cuti sakit dan penghospitalisan
  • Kaedah pemotongan untuk cuti tanpa gaji
  • Kajian kes dan perbincangan
3:45 Modul 4 : WAKTU KERJA
  • Had waktu kerja
  • Kerja lebih masa yang dibenarkan
  • Kadar kerja lebih masa pada cuti rehat dan cuti umum
  • Formula mengira kadar kerja lebih masa
  • Kes kajian dan perbincangan
5:00 Tamat Hari Pertama
HARI KEDUA
9:00 Modul 5 : KONSEP UPAH DAN POLISI
  • Konsep pampasan (compensation)
  • Struktur upah dan tangga gaji
  • Cara-cara membuat penyemakan struktur gaji
  • Penetapan Gaji minima dan kesannya
  • Latihan membuat Bancian / kaji selidik semakan gaji
10:45 Modul 6 : KWSP, PERKESO, HRDF & LHDN
  • Definisi upah
  • Peruntukan wajib
  • Pembayaran sukarela
  • Caruman dan potongan berjadual
  • Pengiraan Bonus dan Pegawai dagang
1:00 Makan Tengahari

2:00 Modul 7 : KOMPETENSI STAF YANG MENGENDALIKAN GAJI
  • Peka pada keperluan perundangan
  • Sentiasa buat audit pada sistem
  • Kecuaian dan Kerahsiaan
  • Kecekapan pada pengiraan
3:45 Modul 8 : PENYIMPANAN REKOD- REKOD DAN PENYEDIAAN LAPORAN BULANAN
  • Slip gaji
  • Rekod-rekod upah
  • Daftar pekerja
  • Pemeriksaan Jabatan Tenaga Kerja
  • Laporan gaji bulanan
5:00 Kursus Tamat

 

LEARN FROM THE BEST

HJ. AZMI HJ A. BAKAR mempunyai 16 tahun pengalaman dalam Pengurusan sumber manusia. Lulusan Diploma Pentadbiran Awam dan Diploma lanjutan Pengurusan Perniagaan dari UiTM Shah Alam dan kemudian melanjutkan pengajian ke peringkat Sarjana Pengurusan Sumber Manusia dengan St. Clement University, U.K.

 

Hj Azmi pernah memegang beberapa jawatan pengurusan kanan di syarikat syarikat seperti Taiko Electronics, Sharp Manufacturing, GP Batteries, Schick- Warner Lambert, Flextronics Industries Malaysia and Mieco Chipboard Berhad. Hari ini beliau merupakan Ketua Pegawai Eksekutif dan Penceramah Profesional kepada META LEARNING SDN BHD

 

Hj Azmi telah bergiat aktif dalam penceramahan dan juga pengendalian latihan selama 19 tahun seluruh Malaysia dan Brunei serta menjadi Panel Penceramah dengan beberapa Penyedia latihan.

 

Hj Azmi telah mengendalikan lebih dari 500 organisasi melalui program public mahupun program dalaman / in-house di beberapa organisasi swasta, kerajaan, hospital, IPTA dan IPTS seperti BERNAMA, Produa, UMW Toyota, Unilever, Mitsumi Electric, BASF Petronas, Proton, Sabah Electric, Sacofa, Sarawak General Hospital, JKR Sabah, Kenanga Investment Bank, Lafarge Cement, MTBE Petronas, Lucas automotive, International Mediacal University (IMU) Universiti Sains Islam Malaysia (USIM), Sime Tyres International, Summi Rubber, Sarawak Hydro, Faber, Maybank Venture, INTAN, Univeristi PUTRA, Naza automotive, UEM, Tenaga Nasional, WR Grace, Flexsys Chemical, Mechma boiler, Sharp manufacturing, Wearnes Electronics, SMK Electronics, Kenwood, Tryotech, Pasir Gudang Edible Oil, Grandbank Yatch, Time Telecom, INTAN, ETIQA MAYBANK Insurance, MMI industries, H&R Johnson, Tanjung Pelepas Port, West Port, Port Klang Port Authority, Penang Port, Yamaha Electronics, GP Doors, Malaysian Galvanized, KOMAG USA, Pioneer, Bridgestone, Bank Industri, Sebubu Berhad Sarawak, Nestle, Kementerian Pertahanan Brunei, Jabatan Kerja Raya Brunei, jabatan Kesihatan Brunei, Jabatan Keselamatan dalam negeri Brunei, Inst Pentadbiran Awam Brunei, Iskandar Investment Berhad, Jabatan Imigresen, PDRM, Univ Putra, MIDA, JKR, Permodalan Nasional Berhad,Samsung Corning dan banyak lagi

 

Hj Azmi adalah ahli kepada Malaysian Institute of Human Resource Management (MIHRM) , Malaysian Facilitator Association , Jurulatih & penceramah EQ dipersijilkan oleh ITSP Asia & Stamford College , Pengamal NLP dipersijilkan oleh NFNLP USA, Pengamal Meta Trance Model dipersijilkan dari ISNS USA.

 

VENUE DETAILS

Furama Hotel Kuala Lumpur
136, Jalan Changkat Thambi Dollah
55100 Kuala Lumpur

Phone :03 2788 8888

 

IPA TRAINING IS REGISTERED WITH

 

CONTACT US

Juliany, 
O - 03 2283 6109,
M - 019 3134436
juliany@ipa.com.my 

Michelle, 
O - 03 2283 6100, 
M - 019 363 7822
michelle@ipa.com.my 

For Customised In-House Training
Yvonne,
O - 03 2283 6101, 
M - 012 2011247,

F - 03 2283 6108
 
yvonne@ipa.com.my
 

ADDRESS 

A-28-5, 28th Floor, 
Menara UOA Bangsar, 
No.5, Jalan Bangsar Utama 1, 
59000 Kuala Lumpur
www.ipa.com.my